為了企業(yè)發(fā)展所需，提供優(yōu)秀的人才貯備，近年，重齒機械公司強化了與重慶、四川、陜西、湖南等十多所大、中院校“校企合作、工學(xué)結合”的頂崗見(jiàn)習人才培養模式。
近日，重齒機械公司人事部按照年度培訓計劃，組織即將完成頂崗見(jiàn)習培訓的27名實(shí)習生進(jìn)行理論基礎的強化集訓及實(shí)習體驗交流座談。
理論基礎的強化集訓由公司技術(shù)質(zhì)量部負責，在3月份下車(chē)間前的頂崗實(shí)習培訓的基礎上，根據學(xué)生在頂崗實(shí)習期間反映出來(lái)的一些問(wèn)題，有針對性的進(jìn)行技術(shù)工藝、質(zhì)量標準方面的強化培訓，理論聯(lián)系實(shí)踐，進(jìn)一步提高實(shí)習生的職業(yè)技能。
人事部主管在交流座談中，充分肯定了大家在車(chē)間各自實(shí)習崗位上的表現，同時(shí)，根據學(xué)生提出的一些困惑，結合自己的成長(cháng)經(jīng)歷，與學(xué)生們共同探討了應屆畢業(yè)生如何提升自己、融入企業(yè)、融入社會(huì )。
實(shí)習生們也結合自己的實(shí)習情況，剖析自身不足，表示在以后實(shí)際操作中要靈活運用所學(xué)知識并有針對性地去加以強化，從而達到從表面化向專(zhuān)業(yè)化的轉型，爭取在未來(lái)成為企業(yè)發(fā)展的全面化的多棲人才。
在實(shí)習生們即將結束實(shí)習返校之際，人事部組織了畢業(yè)報道流程及返校安全學(xué)習，要求各校學(xué)生領(lǐng)隊認真做好返校途中的統一協(xié)調，相互照應，確保每個(gè)學(xué)生安全返校。
頂崗實(shí)習對培養良好的職業(yè)道德和創(chuàng )新精神，尤其是提高職業(yè)素養，達到人才培養目標整體要求具有不可替代的重要功能。公司將進(jìn)一步加強頂崗實(shí)習的過(guò)程管理，建立完善的頂崗實(shí)習考核評價(jià)體系，打造“員工+學(xué)徒”模式的學(xué)習型校企共管共育平臺。
